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职业健康安全管理体系认证

ISO 45001标准由国际标准化组织(ISO)发布的首个职业健康安全管理体系ISO标准。该标准向政府机构、工业界和其他利益相关方提供有效和通用的指南,帮助组织保护并增强人员的健康安全,让组织实现卓越经营。

随着健康、安全相关法律法规日趋严格,促进良好职业健康安全实践的经济政策和其他措施也日益强化,相关方越来越关注职业健康安全问题。职业健康安全管理体系认证不仅是法律法规的要求,更是组织实现科学管理、可持续发展的重要工具。它通过系统化的方法,将安全健康融入组织战略和日常运营中,最终实现员工安全、企业效益和社会责任的共赢。

我国根据国际相关标准的发展及国内职业健康安全管理需要,同等转化国际标准ISO45001:2018,发布了GB/T 45001-2020《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》。该标准规定了组织的职业健康安全管理体系要求,旨在使组织能够控制其职业健康安全风险,规范其职业健康安全管理行为,并改进其职业健康安全绩效,预防、控制事故的发生,保障组织劳动者和相关方的安全与健康。

进行职业健康安全管理体系认证的意义:

建立、实施职业健康安全管理体系、通过职业健康安全管理体系认证除可以证明组织内部运行了有效的职业健康安全管理体系,遵守适用的法律、法规和标准要求外,其价值意义还在于:

  • 全面规范、改进组织职业健康安全管理,提升生产效率和运营稳定性

  • 确保组织提供安全和健康的工作环境,增强员工归属感,降低人员流失率

  • 预防职业病和事故的发生,减少组织违规、事故带来的成本损失和法律、经营风险

  • 帮助组织建立安全文化,培养员工的安全意识

  • 履行企业社会责任(CSR),构建和谐劳动关系和社会形象,增强市场信任,

  • 支持组织ESG目标实现,增强组织在可持续发展领域的竞争力。

  • 帮助跨国企业统一全球分支机构的职业健康安全管理标准,降低合规复杂性

  • 助力组织拓展海外业务。

申请条件
认证流程
资料准备
证书样本

进行职业健康安全管理体系认证的组织,需要具备以下条件:

  • 取得合法主体资格,并处于有效期内;

  • 取得相关法律法规规定的行政许可(适用时),并处于 有效期内;

  • 已按认证标准建立 OHSMS,且运行满三个月;

  • 因获证组织自身原因被原发证机构暂停、注销或撤销 OHSMS 认证证书已满一年(适用时);

  • 原 OHSMS 认证证书发证机构被国家认监委撤销 OHSMS 认证资质已满三个月(适用时);

  • 当前未被行政监管部门责令停产停业整顿;

  • 当前未列入“国家企业信用信息公示系统”和“信用中国” 发布的严重违法失信名单,未被应急管理部门列入安全生产严重 失信主体名单;

  • 一年内未发生重大生产安全事故; 注:事故等级划分依据《生产安全事故报告和调查处理条例》。

  • 拟认证的 OHSMS 范围所覆盖的活动符合相关 OH&S 法律法规要求,不存在故意的和持续的违法行为;

  • 其他应具备的条件。


认证的流程主要包括以下几个步骤:

  • 申请‌:组织向三星九千提交申请,并提供相关文件和资料。

  • 审核‌:三星九千委派专业审核组对组织的质量管理体系进行审核,包括文件审查和现场审核。

  • 评估‌:组织根据审核结果进行评估,决定是否颁发认证证书。

  • 监督和复审‌:获得认证后,组织需要定期接受监督和复审,以确保持续符合标准。

进行认证需要提供的文件和资料:

  • 认证申请,包括认证委托人的名称、地址、认证依据 的标准、申请的认证范围、认证范围内人员数量(包括承包方的 人数)及影响体系有效性的外包过程;

  • 法律地位的证明文件,当 OHSMS 覆盖多个法律实体时, 应提供每个法律实体的法律地位证明文件;

  • 申请认证范围所涉及的 OH&S 法律法规要求的行政许 可文件、资质证书等;

  • 组织机构及职责;

  • 生产/服务的流程、班次及轮班情况和季节性信息,所 识别的主要危险源和 OH&S 风险,所使用的主要危险材料以及任 何适用的 OH&S 法规中有关的法律义务;

  • OHSMS 运行满三个月的证据;

  • 一年内所发生的生产安全事故、职业病情况及与 OH&S 相关的行政处罚以及整改情况(适用时);

  • 其他需要提供的文件。




三星九千颁发的职业健康安全管理体系认证证书(样本)



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