为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党建工作成效，进一步强化党员党性修养，激发支部战斗堡垒作用，2026年1月12日，公司党支部隆重召开组织生活会暨民主评议党员会议。

会议由党支部组织委员、公司总经理马志刚主持，全体党员参会，以严肃认真、民主团结的氛围，完成了各项议程，为新一年党建与经营融合发展奠定坚实基础。

会上，党支部书记、公司执行董事王岳虹首先作2025年度党支部工作报告。报告全面回顾了过去一年支部工作的扎实成效：在街道工委的坚强领导和全体党员的共同支持下，支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神及中央八项规定精神，紧紧围绕公司发展目标，统筹推进思想建设、组织建设和作风建设。通过扎实开展党务规范化建设、分层分类学习提升、党建阵地升级、党员队伍锻造、社会责任践行等一系列内容丰富、形式多样的党建活动，支部履职能力显著增强，成功发挥了把方向、管大局、保落实的决策职能，让党员先锋模范作用得到充分彰显，为公司高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。

为明确新一年奋斗方向，党支部宣传委员孙竹君简要介绍了2026年主要学习及活动工作安排。新年度，支部将聚焦七大核心任务精准发力：一是锚定政治方向，抓实上级部署落地见效；二是严守决策规范，深化“三重一大”制度执行；三是坚持党建融入治理体系，以制度强化党的全面领导；四是深化党群联动，引领工青妇组织协同共促发展；五是畅通民意渠道，广泛听取一线员工意见建议；六是搭建比拼平台，开展党员干部“比学赶超”评比活动；七是创新教育模式，构建“线上+线下”融合的党员学习教育体系，通过组织“党建读书会”、开展“红色研学+业务对标”、推进爱国主义教育、打造“党建+公益”品牌、深化“支部共建”、升级阵地设施等举措，推动理论学习与业务实践深度融合，提升支部形象辨识度，构建资源共享新格局。

在民主评议党员环节，全体党员严格遵循“团结—批评—团结”的原则，扎实开展自评与互评。自评中，各位党员紧密结合工作实际，从政治素养及学习表现、党员作用发挥、履职尽责成效等方面，全面总结个人成绩，深入查摆存在不足，明确具体改进方向，展现出刀刃向内、自我革新的勇气；互评中，大家出于公心、开诚布公，直戳问题关键、坦诚提出建议，既把意见谈实、把问题找准，又相互激励、共同提升，真正达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果，彰显了支部党员队伍公心至上、团结协作的良好风貌。

党支部书记王岳虹在总结讲话中对本次会议成效给予充分肯定。明确指出，本次会议氛围浓厚、务实高效，全体党员态度诚恳、建言中肯，充分体现了党组织生活的严肃性和规范性，通过相互学习、相互借鉴，实现了共同提高的目标。高度评价支部党员队伍的优良作风，强调公司党员具备极强的主动学习能力，在繁杂工作中能够互帮补位、不计得失，无推诿扯皮现象，生动诠释了党员的先锋模范作用。

针对2026年工作，书记提出明确期望：一是希望全体党员上下齐心、凝心聚力，积极为支部活动建言献策，共同打造更具实效的党建活动品牌；二是要强化表率意识，以热情饱满的精神面貌和务实担当的工作态度，引领带动公司全体员工共同奋进；三是要锚定国企党建“根”“魂”作用，立足岗位担当作为，让党员团队成为公司高质量发展的核心推动者。

2026年，公司党支部将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧扣企业改革发展中心任务，深化党建与经营管理深度融合，通过强化党建引领、夯实党建基础、激发党建活力，为公司高质量发展提供更加坚强的政治保障和组织保障。

此次会议的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识，全体党员纷纷表示，将以此次会议为新起点，补齐短板、强化弱项、发挥优势，以实际行动践行党员使命，为公司发展贡献更大力量。